Concurso Público tem provas novamente suspensas pela Prefeitura de Santa Rita do Pardo – MS

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Prefeitura de Santa Rita do Pardo, no estado de Mato Grosso do Sul, anuncia uma nova retificação referente ao Concurso Público que visa a contratação de 71 profissionais que tenham ensino fundamental, médio e superior nas áreas exigidas.

Conforme o documento (retificação VI), as provas escritas/objetivas, que estavam previstas para serem aplicadas no dia 22 de novembro deste ano, foram novamente suspensas em razão da pandemia do novo coronavírus (Covid-19). Ainda conforme a retificação, laudos médicos analisados e enfatizaram riscos da aplicação das provas frente à doença.

Retificações anteriores

  • Retificação I: houve alteração com relação às atribuições do cargo de coveiro.
  • Retificação II: anteriormente, houve mudança no prazo para as candidaturas e as inscrições para o certame, que tiveram início no dia 6 de abril de 2020, foram prorrogadas e puderam ser feitas até às 23h59 do dia 7 de junho de 2020, exclusivamente via internet, no site da Fapec. O valor da taxa paga foi de R$ 100,00 a R$ 120,00. A isenção pôde ser solicitada de 6 a 10 de abril de 2020.
  • Retificação III: houve a inclusão do cargo de Engenheiro Agrônomo (1), que tem como requisito ensino superior completo e registro no respectivo conselho. As atribuições referentes ao cargo bem como o conteúdo programático incluso ao certame podem ser consultados no documento disponível em nosso site.
  • Retificação IV: as provas escritas objetivas, que seria realizadas no dia 21 de junho de 2020, chegaram a ser suspensas em razão das medidas de prevenção para evitar a disseminação do novo coronavírus (Covid-19).
  • Retificação V: as provas escritas objetivas chegaram a ser reagendadas para o dia 22 de novembro.

Todas as informações complementares estão disponíveis nos editais em nosso site.

O Concurso

As oportunidades disponíveis estão divididas das seguintes formas:

Ensino Fundamental: Inspetor de Alunos (1); Motorista (4); Motorista de Ambulância (2); Motorista de Ônibus Escolar (1); Operador de Máquinas (3); Operador de Motoniveladora (1); Recreador de Creche (1); Auxiliar de Merendeira (1); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Coveiro (2);

Ensino Médio: Agente de Combate à Endemias (2); Assistente Administrativo (10); Recepcionista Hospitalar (2); Técnico de Enfermagem (6); Técnico de Informática (1); Técnico em Radiologia (2);

Ensino Superior: Assistente Social (1); Biomédico (1); Educador Físico (2); Enfermeiro (4); Farmacêutico (1); Médico – Ginecologista Obstetra (1); Médico – Pediatra (1); Médico Plantonista (7); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Psicólogo (2); Professor de Educação Infantil (2); Professor Anos Iniciais do Ensino Fundamental (4); Professor Educação Infantil (1) e Professor – Artes (1).

O salário base ofertado varia de R$ 1.045,01 a R$ 9.873,90 e a carga horária a ser cumprida é de 20 a 40 horas semanais.

Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de língua portuguesa, conhecimentos específicos/ pedagógicos, matemática e legislação do município. Também haverá prova prática, de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos.

O prazo de validade deste certame será de dois anos, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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